KTS Nguyễn Trung Kiên

KTS Nguyễn Trung Kiên Kiến trúc sư Nguyễn Trung Kiên là Sáng lập -Tổng Giám đốc của GK Archi. Chuyên về thiết kế các dự án Khách sạn, văn phòng, chung cư, Nhà ở...

Chuyện nghề về Kiến trúc đầu xuân 2025.
06/02/2025

Chuyện nghề về Kiến trúc đầu xuân 2025.

01/01/2025
13/04/2023

🌟✨ GK ARCHI TIẾP TỤC TÌM KIẾM NHÂN TÀI 🌟✨

VỊ TRÍ:
1. Kiến Trúc Sư
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm

Chi tiết mô tả và yêu cầu công việc xem tại: https://gka.vn/gk-archi-tuyen-dung-kien-truc-su

2. Vị trí HOT: Chủ trì concept ✨
Kinh nghiệm: 7 năm

Chi tiết mô tả và yêu cầu công việc xem tại: https://gka.vn/gk-archi-tuyen-dung-chu-tri-concept-leader

3. Thực tập sinh kiến trúc

Mô tả công việc
• Hỗ trợ thể hiện ý tưởng và triển khai các bản vẽ thiết kế kỹ thuật thi công các công trình.
• Hỗ trợ diễn họa 3D.
• Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo từ quản lý.

Yêu cầu ứng viên
Học vấn, trình độ chuyên môn: Đang theo học từ năm thứ 3 trở lên/Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiến trúc

https://gka.vn/gk-archi-tuyen-dung-thuc-tap-sinh-kien-truc

🌟✨ CHÀO ĐÓN CÁC ỨNG VIÊN VỀ VỚI GK ARCHI 🌟✨
ỨNG TUYỂN NGAY TẠI MAIL: [email protected]

Buổi tọa đàm sẽ có sự tham gia với vai trò diễn giả của KTS Nguyễn Trung Kiên, anh Nguyễn Huỳnh Quốc Vinh - CEO Advance ...
01/03/2023

Buổi tọa đàm sẽ có sự tham gia với vai trò diễn giả của KTS Nguyễn Trung Kiên, anh Nguyễn Huỳnh Quốc Vinh - CEO Advance BIM Architecture và Thầy Nguyễn Văn Giang - giảng viên Khoa xây dựng trường ĐH Hutech.

Ngoài những chia sẻ riêng, các diễn giả sẽ có nhiều phần tham luận về chủ đề đang rất HOT hiện tại: AI trong thiết kế kiến trúc, hay cụ thể hơn với một công cụ nổi tiếng gần đây là ChatGPT.

THỨ 5 TUẦN SAU, TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC HUTECH 🧡

Giám đốc/KTS Nguyễn Trung Kiên sẽ chia sẻ tại buổi tọa đàm cùng các diễn giả, KTS khác. Tại đây, KTS Nguyễn Trung Kiên sẽ tập trung nói về chủ đề THIẾT KẾ KIẾN TRÚC TRONG KỶ NGUYÊN TRÍ TUỆ NHÂN TẠO.

Bằng kinh nghiệm chinh chiến trong lĩnh vực kiến trúc cũng như vai trò lãnh đạo của doanh nghiệp uy tín như GK Archi, buổi tọa đàm kỳ vọng sẽ nhận được nhiều góc nhìn bổ ích và thú vị của KTS Nguyễn Trung Kiên.

Theo bạn, AI có thay thế được yếu tố con người trong ngành thiết kế không? Tại sao và lúc nào sẽ xảy ra điều đó?

Để BTC có thể sắp xếp vị trí ngồi thuận lợi, hãy cùng đăng ký tham dự ngay theo link nhé: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdmFH_w9Ag2v1THdGNhaLJ35niNS7he9N6BrpxWF9d47RGV2g/viewform

ĐÔI NÉT VỀ TỔNG GIÁM ĐỐC GK ARCHIKTS. Nguyễn Trung Kiên - Tổng giám đốc Công ty TNHH GK Archi, tốt nghiệp đại học Kiến t...
10/01/2023

ĐÔI NÉT VỀ TỔNG GIÁM ĐỐC GK ARCHI

KTS. Nguyễn Trung Kiên - Tổng giám đốc Công ty TNHH GK Archi, tốt nghiệp đại học Kiến trúc TP.HCM, tốt nghiệp ngành Kiến trúc tại trường đại học Kiến trúc quốc gia Strasbourg, vùng Đông Bắc nước Pháp. Ông cũng tốt nghiệp thạc sỹ về Kiến trúc, Quy hoạch đô thị tại Strasbourg, Pháp 2007.

Ông đã đạt các giải thưởng: Giải thưởng Quy hoạch Cronenbourg, Pháp do Ủy ban châu Âu trao tặng 2008; Các giải thưởng thiết kế Kiến trúc tại Việt Nam, Myanmar và Bangladesh từ 2010 đến 2020; Kiến trúc sư Asean 2018.

Công ty GK Archi hoạt động trong lĩnh vực kiến trúc, được thành lập năm 2009 tại Việt Nam, chỉ sau 3 tháng kể từ thời điểm KTS Nguyễn Trung Kiên quyết định trở về Việt Nam để lập nghiệp.

GK Archi là một cái tên quen thuộc Top 10 Công ty kiến trúc hàng đầu châu Á tại Việt Nam (BCI) trong 4 năm liền (từ 2017 đến 2020).

Đọc thêm câu chuyện thiết kế dự án Nhà văn hóa Sinh viên tại Báo Tuổi trẻ:

Nhà văn hóa sinh viên TP.HCM là một công trình rất ấn tượng mang phong cách hiện đại, tọa lạc ngay lõi trung tâm Khu đại học quốc gia TP.HCM rộng 3,5 ha. Công trình được khởi công từ năm 2014, khánh thành và đưa vào sử dụng năm 2019.

Khu dân cư "gớm, vẽ chuyện !"Người Việt mình vốn là dân nghèo bị đô hộ hàng ngàn năm. Nên có thể có 1 gen nào đó về sự n...
24/12/2022

Khu dân cư "gớm, vẽ chuyện !"

Người Việt mình vốn là dân nghèo bị đô hộ hàng ngàn năm. Nên có thể có 1 gen nào đó về sự nghèo, sự chống đối đã tiến hóa thành bộ gen trong cấu trúc con người. Đến độ khi muốn đưa vào cái cách ứng xử của bọn giàu, bọn văn minh thì lại bị khựng lại vì cái bộ gen nghèo trong cơ thể.

Tôi sống trong 1 khu được gọi là khu dân cư cao cấp. Nhưng chính cái khu cao cấp kiểu vậy mới thấy được nhiều cái văn hóa kiểu "gớm vẽ chuyện" của dân giàu xứ ta. Nhiều khi tôi cũng muốn "kệ mẹ" cho xong chứ vẽ chuyện để làm gì.

Kiểu.
Sáng sáng cuối tuần, tôi hay có thói quen bước qua quán cà phê High Lands nội khu để mua 1 ly Americano. Quán đông vào buổi sáng. Cánh cửa thuộc loại tự đóng có lò xo khá nặng. Muốn kéo cửa cũng đau cả tay.
Ngày cuối tuần đẹp trời. Dĩ nhiên là mọi người tâm trạng cũng phơi phới. Và tôi cũng thế. Phơi phới ngày mới. Quán vẫn đông. Tôi biết sẽ phải xếp hàng hơi lâu nhưng vẫn bước vào.
Tôi nhanh chân bám theo 1 ông khách lịch sự đến cánh cửa của quán. Vừa định bước vào thì ông già thả mẹ cánh cửa ra để bật tự do lại phía tôi. Tý nữa là xẹp mẹ nó cái mũi cao rồi. Lão già nhìn 1 cái bỏ vào trong.
Tôi đưa vai đẩy cái cánh cửa để giữ nó lại trước khi chuyển bịch đồ từ hai tay qua 1 tay để mở cửa. Rồi nói với lão già "Cám ơn". Dĩ nhiên là chả thể nói gì khác ngoài cám ơn được.
Tôi ngoái ra sau nhìn. Có 3 người cũng đang đi sau tôi. Tôi đứng lại giữ cánh cửa nặng cho họ. 1 cô đi khá chậm thấy tôi giữ cửa. Cô không thay đổi tốc độ và khuôn mặt cũng có vẻ sẽ không có ý định cảm ơn.
Tiến thoái lưỡng nan. Lỡ dại leo lưng cọp. Chẳng lẽ tôi lại thả mẹ cánh cửa vô mũi cô ấy như lão già. Tôi ráng đợi và suy nghĩ xem sao. Cô ấy bình thản bước qua cánh cửa đang được tôi giữ. Lướt vào nhẹ nhàng, chậm rãi như 1 mệnh phụ phu nhân.

2 người đi sau cũng thế. Không thèm nhìn tôi cái nào. Có thể họ nghĩ tôi là người giữ cửa. Họ lại chậm rãi tiến vào cánh cửa. Tôi bỗng lo ngại cho cái mũi vốn hơi tẹt của họ. Trong lòng tôi bỗng chơi trò oẳn tù tì.. Thả, không thả, thả, không thả.. và tôi hơi khoái trá.
Họ tiến qua cánh cửa chậm y như cô gái. Rất thanh lịch. Mắt nhìn thẳng. Miệng ngậm tăm. Mũi vươn ra. Mũi này mà chảy máu chắc khó cầm lắm đây.
Tôi chả biết nên làm thế nào. Thế là mất toi cái cảm giác phơi phới của sáng cuối tuần. Số là sau khi 3 người tiến qua xác gã giữ cửa. Họ vô tranh luôn chỗ xếp hàng mua cà phê của lão già và của tôi, vốn là tôi tới trước cơ mà. Bỏ lại tôi vẫn tẽn tò giữ cánh cửa, chả có được cái gật đầu hay câu cảm ơn nào cả. Và không xa ngay sau 3 người vừa bước vào lại có thêm 1 nhóm 2 3 người nữa tiến gần cánh cửa quán Highlands. Tôi hoang mang vô cùng. Kiểu buông cũng không được, giữ thì chả xong..
Quê độ thật. Tôi hơi quê. Kiểu 1 cục to. Buông gằn câu "Cám ơn!" lần thứ 2 trong vòng 1 2 phút. Miễn cho tất cả những người đó nghe. Cả lão già, 3 người lướt chậm và 2 3 người tương lai.
Thì bỗng 1 bà lão ngồi cạnh bàn ngay cánh cửa chứng kiến và nghe thấy, buông lên 1 câu "gớm, vẽẽee chuyệnnnnnn..."

Bài học: Không nên cứ tưởng mình là kiến trúc sư thì có thể vẽ gì thì vẽ nhé. Chỗ của kts là vẽ trên bản vẽ nhé. Không được vẽ chuyện..
Thế là tôi mất toi cái phơi phới.. vì vẽ chuyện

NHÂN VIÊN HÀI LÒNG THÌ CÔNG TY MỚI PHÁT TRIỂN TỐT ĐƯỢCNhiều lãnh đạo luôn đặt những yêu cầu rằng nhân viên phải cống hiế...
19/12/2022

NHÂN VIÊN HÀI LÒNG THÌ CÔNG TY MỚI PHÁT TRIỂN TỐT ĐƯỢC

Nhiều lãnh đạo luôn đặt những yêu cầu rằng nhân viên phải cống hiến cho công ty, nhưng không ước định rõ cho các bạn biết rằng sự cống hiến đó sẽ đạt được những gì.

Đồng ý rằng phía công ty sẽ luôn muốn nhận được nhiều, từ đó đánh giá được năng lực, sự chủ động của nhân sự. Nhưng sếp tốt là người biết rằng nhân viên của mình cũng muốn sự công nhận của sếp, hay chỉ ở việc không giao việc phát sinh ngoài yêu cầu quá xa ban đầu đối với nhân viên. Nếu có, thì cần một lời hứa hẹn động viên khi công việc hoàn tất, hay tốt hơn cam kết quyền lợi phát sinh. Đừng nghĩ muốn giao gì cũng được, cứ làm rồi tương lai sẽ gặt hái. Công ty cần kết quả thì nhân sự cần sự rõ ràng.

Một nhân sự giỏi họ sẽ có những yêu cầu lớn đối với một công ty. Sếp có tâm có tầm sẽ nhận ra được điều đó. Ở GK, chúng tôi áp dụng tốt điều này, ít nhất cho đến hiện tại hai bên đều hài lòng với nhau trong mọi công việc. Nhân viên hài lòng thì công ty mới phát triển tốt được. Bởi nhân viên luôn là yếu tố quan trọng của công ty.

KTS Nguyễn Trung Kiên

ĐỂ GIÀU CÓ MỘT CÁCH TRƯỜNG TỒN, KHÔNG NGẮN HẠNTrong cuốn "Tác Nhân Thu Hút" có ghi chép lại một thí nghiệm của Scrully B...
18/12/2022

ĐỂ GIÀU CÓ MỘT CÁCH TRƯỜNG TỒN, KHÔNG NGẮN HẠN

Trong cuốn "Tác Nhân Thu Hút" có ghi chép lại một thí nghiệm của Scrully Blotnick từ nhiều năm trước. Ông chọn ra 1500 người. Họ được chia thành 2 nhóm, A và B. Nhóm A cho rằng, họ sẽ theo đuổi tiền bạc trước, và khi có tiền rồi sẽ làm những gì mình đam mê. Nhóm B thì cho rằng, họ tìm kiếm đam mê trước, và tin rằng tiền bạc sẽ đến sau.

Điều gì đã xảy ra?

20 năm sau. Đã có 101 triệu phú từ 1500 người đó. Và chỉ có 1 người đến từ nhóm A. Còn lại, có đến 100 người đến từ nhóm B, tức là nhóm chọn theo đuổi niềm đam mê trước và tiền bạc đến sau.

Chạy theo tiền bạc nhưng thiếu đam mê dễ sinh ra thời điểm chán nản với mục tiêu trước mắt. Hiếm thấy sự trường tồn nào ngắn hạn.

Bao nhiêu trong chúng ta đang đi với đam mê, và gặt được thành quả?

Ngày 19/01/2022, BCI Asia tổ chức sự kiện thường niên Lễ trao giải BCI Asia Awards vinh danh Top 10 công ty Chủ đầu tư v...
08/12/2022

Ngày 19/01/2022, BCI Asia tổ chức sự kiện thường niên Lễ trao giải BCI Asia Awards vinh danh Top 10 công ty Chủ đầu tư và Top 10 Công ty Kiến trúc nổi bật nhất Việt Nam năm 2020 và 2021
tại khách sạn Sheraton Sài Gòn.

Đại diện GK Archi - KTS Nguyễn Trung Kiên nhận giải thưởng TopTen BCI Asia Awards cho Top 10 Công ty Kiến trúc Việt Nam. Đây là lần thứ 4 liên tiếp GK Archi được vinh dự nhận giải thưởng của BCI Asia.

Address

Điện Biên Phủ
Ho Chi Minh City
70000

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:00
Saturday 09:00 - 17:00

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when KTS Nguyễn Trung Kiên posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to KTS Nguyễn Trung Kiên:

Share