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FUNOC La FUNOC oriente et forme les carolos depuis 1977 ! Séance d'info lundi, mercredi et vendredi à 9h30. Plus d'infos sur nos formations > www.funoc.be

La Funoc (Formation pour l’Université Ouverte de Charleroi) développe, depuis 1977, un ensemble de dispositifs de formation s’adressant aux jeunes et adultes peu qualifiés et peu scolarisés de la région de Charleroi. La Funoc existe grâce aux ressources octroyées par les pouvoirs subsidiants. Nous sommes agréés CISP par la Région Wallonne qui est notre principal « mécène ». Nous jouissons aussi du soutien de l’Europe, de la Fédération Wallonie-Bruxelles via le projet « En mieux », de la Ville de Charleroi, du Forem et de l’ONE. Promoveo/Amif :

La Funoc souhaite accueillir une vingtaine de bénéficiaires par an qui proviennent de pays hors UE. L’objectif vise à faciliter leur parcours l’intégration en Wallonie par des cours de français adaptés en fonction des profils (francophones ou non-francophones), des niveaux et des besoins spécifiques (oral et/ou écrit). Le projet entend faciliter l’intégration des bénéficiaires au quotidien (être capable de communiquer oralement, comprendre et savoir s’informer sur les réalités du marché du travail en Belgique, être capable de rechercher un logement ou de communiquer avec les professeurs de l’école de ses enfants, pouvoir entreprendre des démarches administratives ou tout simplement communiquer avec ses voisins (favoriser la création de lien social). Par ailleurs, les participants auront l’occasion de construire leur projet professionnel durant la formation. Il nous semble important de pouvoir les accompagner dans une réflexion portant sur leur insertion socioprofessionnelle et d’étudier avec eux des pistes de montée en qualification.

‼️À lire absolument ! L'Interfédé des CISP est en train de publier une campagne à ne pas manquer > Réforme des CISP : un...
04/11/2026

‼️À lire absolument ! L'Interfédé des CISP est en train de publier une campagne à ne pas manquer > Réforme des CISP : un chantier à risque | 8 questions pour comprendre le débat.

→ Augmenter l’employabilité des personnes sans emploi : La solution magique pour augmenter le taux d’emploi ?

→ Comment des mesures qui visent pourtant à soutenir les publics éloignés de l’emploi risquent à l’inverse de les pénaliser ?

→ Peut-on mieux accompagner vers l’emploi avec moins de moyens ?

→ Comment le rôle des CISP, acteurs historiques de l’insertion, risque de se muer progressivement en celui de simples sous-traitants ?

→ Quel est le risque de transformer les CISP en outils de contrôle ?

→ Les besoins des entreprises doivent-ils guider tous les parcours de formation ?

→ L’offre de proximité qui fait la force du réseau CISP est-elle menacée ?

→ Réformer le secteur à 100 à l’heure : Comment éviter de se prendre le mur ?

La campagne est à suivre sur leur page facebook ou à retrouver en intégralité sur https://reformecisp.interfede.be


🚧 𝗗𝗲𝘀 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝘀 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐦𝐢𝐞𝐮𝐱 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐮𝐱 𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐂𝐈𝐒𝐏 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐥𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐬’𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐪𝐮𝐢𝐞̀𝐭𝐞. 𝟳/𝟴 🚧

𝙇’𝙤𝙛𝙛𝙧𝙚 𝙙𝙚 𝙥𝙧𝙤𝙭𝙞𝙢𝙞𝙩𝙚́ 𝙦𝙪𝙞 𝙛𝙖𝙞𝙩 𝙡𝙖 𝙛𝙤𝙧𝙘𝙚 𝙙𝙪 𝙧𝙚́𝙨𝙚𝙖𝙪 𝘾𝙄𝙎𝙋 𝙚𝙨𝙩-𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙢𝙚𝙣𝙖𝙘𝙚́𝙚 ?

Les CISP sont présents dans toute la Wallonie, en milieu urbain comme en milieu rural. Dans certains territoires, ils constituent même la seule offre de formation de proximité accessible. Cette implantation, un peu partout sur le territoire, est essentielle pour des publics qui rencontrent souvent des difficultés de mobilité et pour lesquels la distance peut constituer un obstacle supplémentaire à l’accès à la formation.

𝗢𝗿, 𝗮𝘂 𝗻𝗼𝗺 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝘁𝗲́, 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗼𝗶𝘁 𝗱𝗲 𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹’𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱’𝗶𝗺𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝘃𝗼𝗹𝘂𝗺𝗲 𝗺𝗶𝗻𝗶𝗺𝗮𝗹 𝗱’𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝗻 𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗖𝗜𝗦𝗣. 𝗖𝗲𝘀 𝗲𝘅𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗿𝗶𝘀𝗾𝘂𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗳𝗿𝗮𝗴𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗲 𝘁𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗳𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹’𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀, 𝗮𝘂 𝗱𝗲́𝘁𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝘂𝗿𝗲 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲. Cette évolution est d’autant plus préoccupante que c’est une perspective assumée dans les projections budgétaires de la Région wallonne.

L’offre de proximité est donc bien menacée. Pourtant une structure plus grande n’est pas nécessairement plus efficace, plus professionnelle ou plus réactive aux besoins du terrain ou du marché du travail. La taille d’un centre ne suffit pas à mesurer la qualité de son accompagnement ni la pertinence de son offre de formation. Les CISP craignent dès lors que cette réforme n’éloigne les formations des personnes qui en ont le plus besoin et appauvrisse la capacité du secteur à apporter une réponse aux réalités propres de chaque territoire.

Rationnaliser l’offre ne peut se faire au prix de l’accessibilité des formations ni de la diversité des réponses apportées localement aux besoins identifiés.

👉 Consulter notre site pour en savoir plus sur la réforme du secteur CISP : https://reformecisp.interfede.be

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Tu cherches une formation ? Une adresse : FUNOC, au 17 avenue des Alliés, 6000 Charleroi.Séances d’information : les lun...
26/10/2026

Tu cherches une formation ?
Une adresse : FUNOC, au 17 avenue des Alliés, 6000 Charleroi.

Séances d’information : les lundis, mercredis et vendredis à 9 h 30 précises. Sans rendez-vous, sans engagement et 100 % gratuit !

Ici, la découpe d'un nouveau panneau pour notre implantation de Gilly, à l'atelier menuiserie.


Attention : la FUNOC sera en interruption du 19 au 23 octobre inclus. Prochaine séance d'info > le 26 octobre à 9h30 pré...
16/10/2026

Attention : la FUNOC sera en interruption du 19 au 23 octobre inclus. Prochaine séance d'info > le 26 octobre à 9h30 précises.

TOUS LES CRIS, LES SOS…J’entends les gens hurler autour de moi.Il y a cette prof aux cheveux gris qui découvre son nouve...
14/10/2026

TOUS LES CRIS, LES SOS…

J’entends les gens hurler autour de moi.

Il y a cette prof aux cheveux gris qui découvre son nouvel horaire, cet ado qui attend le bus en comptant ses sous. Il y a ce travailleur éreinté qui aimerait bien arrêter, mais qui ne peut pas, cette dame enceinte qui court après une place dans une crèche pas trop délabrée et ces dizaines de chercheurs d’emploi qui se demandent ce qu’ils vont devenir demain.

Et l’on s’offusque de ces jeunes qui hurlent dans la rue ? Certes, il y a leurs revendications, leurs constatations, leurs réalités que l’on ne remet pas en question. Mais voyons les choses plus largement : le contexte… cette époque trouble et anxiogène dans laquelle ils évoluent. Y aura-t-il encore un sens à leurs études ? Quid des opportunités de trouver un job où s’épanouir ? Quid de la société ? Quid de leur avenir ? Les manifestations étudiantes sont la manifestation de cette époque stressante et incertaine.

Notre Belgique prend un drôle de visage. Tout ce qui fait société est attaqué, vilipendé, remis en cause, discrédité. Nos politiques pointent du doigt ce petit peuple qui aurait tous les défauts. Elles protègent les plus riches en coupant les vivres à ceux du bas, en tuant des secteurs entiers au nom du capital roi.

Que faire ? Si ce n’est dénoncer, tenir et grossir les rangs de ceux, toujours plus nombreux, qui n’acceptent plus les énormités d’une politique névrosée. Ces réformes portées par la majorité de droite et du centre-droit à l'échelle de la Wallonie, de la Fédération Wallonie-Bruxelles (FWB) et au niveau fédéral (via les accords de la coalition Arizona) font l'objet de vives contestations de la part des oppositions syndicales (FGTB, CSC), politiques (PS, PTB, Écolo) et de la société civile. Pour leurs détracteurs, ce programme d'assainissement budgétaire s'apparente à une régression sociale touchant les populations les plus vulnérables.

Vous avez besoin d’exemples ? Voici une synthèse des principales mesures et réformes ciblées par ces critiques, secteur par secteur. Voici, depuis mon CISP, ceux que j’entends et vois crier autour de moi. Je ne suis pas analyste politique, je parle de là où je suis, auprès de mes stagiaires en formation qui ne rêvent que d’un avenir meilleur. Vous savez, j’ai modestement travaillé dans différents secteurs (jeunes, personnes étrangères, aide à la jeunesse, insertion,…). Jamais je n’aurais pu imaginer que tout ça puisse arriver. J’étais naïf bien sûr car nous avions beaucoup de signaux avant-coureurs. Je n’ai pas signé pour tout ça. Notre travail est de lutter contre les inégalités, PAS contre des décideurs qui vous expliquent que pour votre bien, on va désormais faire autrement. Ce qui me fait vibrer, c'est de remettre les gens debout, c'est pour ça que je me lève tous les jours. Florilège…

> Les jeunes

L’école accessible à tous… via une hausse drastique du minerval. Celui-ci, dans l'enseignement supérieur, est porté jusqu'à 1 194 € (et jusqu'à plus de 3 000 € pour certains étudiants internationaux), restreignant l'accessibilité financière aux études pour la classe moyenne et les jeunes modestes. Des coupes budgétaires supplémentaires ciblent quant à elles les enveloppes de fonctionnement de l'encadrement différencié (destiné aux établissements en zone de précarité).

En plus des différents problèmes liés à l’enseignement, les jeunes (et leurs familles) sont ciblés par une hausse des tarifs du TEC. Effectivement, les grilles tarifaires du TEC subissent des indexations ou des hausses ciblées, s'éloignant de la trajectoire vers la quasi-gratuité initiée sous la législature précédente pour les jeunes et les seniors.

> Les profs

L'adoption du décret-programme par la FWB a provoqué de nombreuses grèves et manifestations d'enseignants et d'étudiants en 2026, y compris à Charleroi. Ce qu’ils dénoncent ?
L’augmentation du temps de travail avec un passage de 20 à 22 périodes de cours hebdomadaires exigées dans le secondaire supérieur, à salaire inchangé. La fin des nominations à vie. Le statut de nommé est progressivement abandonné pour les nouveaux entrants au profit de contrats à durée indéterminée, ce qui est perçu comme une précarisation de la profession. On notera aussi l’état des bâtiments.

> Les pensionnés

Fatigués ? La retraite ne sera pas pour tout de suite. Exemple ? Le durcissement de la retraite anticipée ainsi que l’introduction d'un malus financier (une décote sur le montant perçu) pour les personnes choisissant de partir de manière anticipée sans comptabiliser le nombre d'années requis de travail effectif.
À cela s’ajoute un saut d'indexation qui se manifeste par les plafonnements ou retards de l'indexation automatique sur les prestations de sécurité sociale les plus élevées qui sont négociés à l'échelle nationale pour freiner les dépenses publiques.

> La classe moyenne

Classe moyenne, ne vous avisez pas de tomber malade. Sinon, il faudra aller vite, surtout si vous êtes fonctionnaire. Au programme : durcissement des conditions d'indemnisation pour les fonctionnaires (dont le corps enseignant), avec un passage plus rapide à 60 % du salaire après épuisement des jours de congé maladie à taux plein.
Oui mais une prime (bonus job) jusqu’à 500€ pour les travailleurs ! Allons donc. Enfumage encore une fois pour tenter de masquer une politique d’austérité et les cadeaux déversés dans les poches des nantis.

> Les précarisés

Tout le monde a entendu parler de la limitation du chômage dans le temps. Le projet prévoit une limitation stricte des allocations de chômage à un maximum de 2 ans, marquant la fin du modèle belge de chômage illimité dans le temps. Des contrôles accrus et des sanctions sont aussi prévus : le gouvernement régional renforce la conditionnalité des aides et l'activation des demandeurs d'emploi. L'opposition dénonce une culpabilisation des chômeurs et s'inquiète d'un basculement massif des exclus du chômage vers les CPAS communaux, transférant la charge financière sur l'aide sociale locale. Résultat ? Il y a désormais plus de personnes dans les CPAS que de chômeurs.

Envie d’aider ces précarisés ? Ce n’est pas gagné… Les restrictions budgétaires globales menacent le financement des structures d'insertion socioprofessionnelle (CISP), indispensables pour les profils éloignés de l'emploi. Des réductions de subsides et des pressions budgétaires touchent de plein fouet les organisations de jeunesse et d'éducation permanente. L’impact sur l'insertion (CISP) est bien réel et se fait déjà sentir. Un exemple ? La suppression des incitants à la formation qui relève, pour la majorité de droite, de l’effet d’aubaine (on parle de 2€ de l’heure). Je ne demande qu’à être convaincu.

Je m’arrête ici mais l’on pourrait aussi parler des femmes qui de manière transversale sont les plus touchées par toutes les réformes : chômage, pension. Ou encore des demandeurs de protection internationale, notamment de la politique de non-accueil des hommes célibataires et de la suppression de places de prise en charge, sans oublier le durcissement de l'accès aux droits sociaux et matériels et la fin des initiatives de répartition locale des DPI. La liste est sans fin…

N’y a-t-il pas là de quoi hurler ?

Pour les partisans de la majorité de droite, ces réformes ne visent pas à pénaliser les plus faibles (évidemment), mais constituent une nécessité économique pour éviter la faillite budgétaire de la Wallonie et de la FWB. Ils soutiennent que la baisse des dépenses et les incitations au travail (notamment par des baisses d'impôts sur les revenus professionnels) permettront de rehausser le taux d'emploi et de pérenniser le financement de la protection sociale à long terme.

De qui se moque-t-on ? Où va-t-on ? Et à quel prix ? Combien de temps nous fera-t-on encore supporter des dépenses en ar****nt, en investissements dans le secteur privé, en allégements fiscaux pour les plus nantis au détriment du social ? Combien d’années encore devrons-nous subir les doctrines et les concepts (on se souviendra de la théorie du ruissellement) d’un gouvernement déconnecté ?

Hey en face ! Continuez à abattre les profs, les étudiants, ceux qui crèvent dans vos usines, ceux qui cherchent en vain un travail digne dans les caniveaux de votre capital. Poursuivez la chasse à ceux que vous taxez de fainéants, de profiteurs, d’assistés. Continuez à tirer sur ce secteur social qui refusera toujours de jouer votre jeu.

Bientôt, vous serez seuls, sur votre tas d’or inutile, retranchés dans vos beaux quartiers, incapables de faire tourner l’essentiel, et c’est de vous que nous entendrons… tous les cris, les SOS !

Thierry TOURNOY
directeur de la FUNOC

FORMATION SANITAIRE/CHAUFFAGEEnvie d'apprendre un métier manuel ? Et si tu rejoignais notre formation sanitaire/chauffag...
12/10/2026

FORMATION SANITAIRE/CHAUFFAGE

Envie d'apprendre un métier manuel ? Et si tu rejoignais notre formation sanitaire/chauffage ? Ce que tu apprendras :

> Exécution des travaux préparatoires à l’installation des équipements
> mise en œuvre des différentes tuyauteries
> montage d’installations spécifiques

Intéressé(e) ? Plus d'info par ici : https://funoc.be/?page_id=193 ou en séance d'info > lundi, mercredi et vendredi à 9h30 précises au 17 avenue des Alliés.

JOB JOB JOB Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) en orientation. Découvrez, postulez, partagez !
09/10/2026

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Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) en orientation. Découvrez, postulez, partagez !

La FUNOC est à la recherche de profils pour élargir son équipe. Parcourez nos offres, partagez-les et postulez !

Tu veux te former aux métiers du cinéma ? Deviens scénariste, acteur, réalisateur, monteur,... Viens à la FUNOC pour DuC...
05/10/2026

Tu veux te former aux métiers du cinéma ?

Deviens scénariste, acteur, réalisateur, monteur,...
Viens à la FUNOC pour DuCinéDa.
C'est la formation que tu attends !

On te propose :

> Une formation de 30 semaines
> Des rencontres avec les professionnels
> La réalisation de ton premier court-métrage

+ d'info > [email protected] ou 071 270 600

!!! Tu dois avoir entre 18 et 29 ans et être inscrit au Forem.

Petit tour à l'atelier menuiserie ce matin où Pascal (le formateur) et ses stagiaires nous préparent quelques surprises ...
01/10/2026

Petit tour à l'atelier menuiserie ce matin où Pascal (le formateur) et ses stagiaires nous préparent quelques surprises pour la fin d'année.

Vous êtes intéressé par une formation en menuiserie à Charleroi ?
Plus d'info par ici : https://funoc.be/?page_id=193 ou en séance d'info > lundi, mercredi et vendredi à 9h30 précises au 17 avenue des Alliés.

Attention : la FUNOC est fermée ce lundi 28 septembre 2026. Prochaine séance d'info : mercredi 30 septembre à 9h30 préci...
28/09/2026

Attention : la FUNOC est fermée ce lundi 28 septembre 2026. Prochaine séance d'info : mercredi 30 septembre à 9h30 précises.

DUCINÉDAInitiation aux métiers du cinéma à Charleroi avec la FUNOC.La formation commence bientôt et il nous reste quelqu...
22/09/2026

DUCINÉDA
Initiation aux métiers du cinéma à Charleroi avec la FUNOC.
La formation commence bientôt et il nous reste quelques places.
Rejoignez-nous ! + d'infos > [email protected]

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17, Avenue Des Alliés
Charleroi
6000

Téléphone

+32 71 270 600

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