21/06/2025
Como um projeto nos colocou no radar das maiores companhias aéreas do mundo. O convite era claro: desenvolver um novo escritório para a Lufthansa América Latina.
A proposta era unir arquitetura corporativa com um olhar estratégico para retenção de talentos, bem-estar dos times e expressão da marca.
A antiga sede da Lufthansa era a mesma há mais de 30 anos. Nosso projeto levou a companhia a um novo patamar: ambientes setorizados por pavimentos, iluminação natural para todos os colaboradores, biofilia integrada em todos os pontos, uma seringueira logo na entrada e até chapas metálicas que lembram a fuselagem de um avião incorporada ao espaço.
Cada detalhe foi desenhado — inclusive a mesa principal. E cada escolha partia de uma pergunta simples: Como criar um ambiente de trabalho que reflita potência, clareza e pertencimento?
O projeto virou case dentro da própria Lufthansa. Foi publicado em portais como Arch Daily, Archello, Architizer e Office Loving. E foi justamente uma dessas publicações, replicada no meu LinkedIn, que chamou a atenção da United Airlines, nos contratando para desenvolver a loja da companhia no Rio de Janeiro.
Esse projeto, mais do que um resultado estético, abriu caminho para novas conexões — com empresas que enxergam a arquitetura como uma ferramenta de transformação real do ambiente de trabalho.
Se você também lidera um time e entende que o espaço onde sua equipe atua precisa comunicar valores, propósito e cultura — saiba que projetos assim não são sobre metros quadrados, mas sobre visão. Entre em contato. Vamos conversar.
