Grupo kaluga

•POLÍTICA DE GESTÃO INTEGRADA
A RISQUE E PINTE ME , empresa nacional na prestação de serviços de manutenção de Pintura Industrial, comprometida com qualidade, segurança, meio ambiente e saúde, através de:
•Valorizar e preservar o bem estar e tratar de forma digna e justa seu capital humano, prevenindo danos e doenças, minimizando riscos e garantindo, desta forma, um ambiente de trabalho seguro e

saudável que favoreça o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores;
•Usar racionalmente os recursos naturais, minimizar os impactos ambientais, prevenindo a poluição a partir da adoção de ações de prevenção e controle;
•Atender à legislação e a requisitos regulatórios aplicáveis ao negócio.
•Estreitar relações com clientes, parceiros e partes interessadas buscando continuamente sua satisfação.
•Melhorar continuamente os processos e o Sistema de Gestão Integrado.
•Focar permanentemente na qualidade operacional e na saúde financeira, buscando a excelência máxima no fornecimento de seus serviços.
•CONSIDERAÇÕES EM RELAÇÃO A QUALIDADE
Em maio de 2010 Entendemos que a melhoria contínua de nossos processos será a base para nossa sustentabilidade. Apesar das oportunidades de mercado, mantemos a política de sermos uma empresa especializada nos Serviços de Pintura Industrial. Entendemos que somente a especialização possibilita uma melhoria contínua. Para atendimento a estes objetivos procuramos estar em treinamento para aprimoramento dos trabalhos executados e um programa de reciclagem anual em Pintura Industrial de todos os funcionários.
•VISÃO
Ser uma Empresa Referência em Pintura Industrial.
•MISSÃO
Atuar em Pintura Industrial de Forma Competitiva, Sustentável e Socialmente Responsável, Privilegiando a Qualidade, Alicerçada por Profissionais Motivados e Capacitados, em Harmonia com a Natureza.






•CÓDIGO DE CONDUTA

•Transparência e Veracidade das Informações Prestadas a Todas as Partes Interessadas.
•Proibição da Utilização de Práticas Ilegais para Obtenção de Vantagens Comerciais.
•Estímulo no Combate à Práticas Ilegais.
•Proteção à Informação nos Relacionamentos Externos.
•Cumprimento com os Compromissos Estabelecidos.
•Disseminação da Conduta Ética por Toda a Organização.
•VALORES

•Liderança pelo Exemplo
•Integridade e Ética com Clientes e Fornecedores
•Relacionamento Justo com os Colaboradores
•Compromisso com o Meio Ambiente
•Máxima Prevenção em Segurança e Saúde
•Velocidade nas Ações e Decisões
•Diferencial pela Inovação e Tecnologia
•Efetividade na Gestão