Paysagiste Wolfe Landscaping Inc.

04/30/2021

We are currently looking for crew chiefs and crew members to join our lawn maintenance division.

RESPONSIBILITIES:
• Experience with lawn mower, ride-on lawn mower, backpack blower and trimmer for residential and commercial properties
• Managing and training a team of 2 crew members
• Filling out daily work orders
• Driving a truck with a trailer
• Ensuring the proper use of safety gear and equipment by the team at all times.

QUALIFICATIONS & SKILLS:
• 2+ years of experience in grass maintenance for residential and commercial properties
• 2+ years of experience operating lawn mowers, ride-on lawn mowers, backpack blowers and trimmers
• Capable of managing a team
• Valid Class 5 Driver's licence
• Good physical condition and ability to work outside for 10+ hours/day
• Ability to work efficiently in a team environment, punctual, ability to follow instructions.

BENEFITS:
• Positive work environment
• The latest lawn equipment and tools
• Competitive wages based on qualifications and experience
• Possibility of career growth in our company
• The potential for year-round employment (snow removal division)


Salary: $17.00 - $25.00 per hour

Schedule:
• 10 hour shifts
• Monday to Friday
• Saturdays

Call 514-685-3535
Email: [email protected]

04/28/2021

Responsabilités :
• Installation de pavés / pavé-uni / pierre naturelle / murs de soutènement / entrée / patios / trottoirs / bords de piscine
• Préparation et gestion du site
• Préparation de la base
• Niveler et couper la pierre
• Capacité à lire les plans
• Déléguer les tâches aux autres membres de l’équipe et gérer le site de travail en toute sécurité
• Conduire une chargeuse skid-steer et/ou une excavatrice
• Utiliser des équipements tels que des scies à pierre et des scies circulaires à table
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.

Compétences et qualifications :
• Plus de trois ans d’expérience dans le secteur de l’aménagement paysager
• Capacité à lire et à interpréter les plans et projets de construction
• Expérience au sein d’une équipe ou dans un poste de leadership
• Permis de conduire de classe 5 valide.
• Bonne condition physique et capacité à travailler à l’extérieur jusqu’à 10 heures par jour.
• Capacité à travailler efficacement en équipe (ponctualité, capacité à suivre des instructions et/ou à déléguer des tâches)

Avantages :
• Environnement de travail positif
• Possibilité d’évolution de carrière dans notre entreprise
• Tout le matériel d’aménagement paysager (de petite et grande taille) est haut de gamme et moderne
• Salaire compétitif selon les qualifications et l’expérience
• Possibilité de travailler tout au long de l’année (division de déneigement)

Salaire : 20,00 $ – 35,00 $ par heure

*Nous offrons des emplois tout au long de l’année dans notre division de déneigement et proposons des salaires très compétitifs

Horaire :
• Quart de travail de 10 heures
• Du lundi au vendredi
• Samedis

[email protected] / 514-685-3535

04/27/2021

04/20/2021

Responsibilities:
• Leading a team of gardeners and provide each member with the training required to complete and assist in daily garden maintenance tasks
• Using hedge trimmers, grass trimmers and backpack blowers to care for residential and commercial gardens
• Driving a truck with a trailer
• Communicating with clients
• Filling out daily work orders
• Ensuring the use of safety gear when required, and the safe use of equipment at all times.

Skills and Qualifications:
• 2+ years experience in garden maintenance
• Ability to use all garden equipment and techniques (pruning, trimming, dead-heading)
• A valid Class 5 driver's licence
• Capable of doing manual labour outside
• Good leadership skills
• Punctual
• Able to follow and give instructions

Benefits:
• Positive work environment
• The latest lawn and garden equipment and tools
• Competitive wages based on qualifications and experience
• Possibility of career growth in our company
• The potential for year-round employment (snow removal division)

03/23/2011

03/23/2011

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03/23/2011

03/23/2011

03/23/2011

03/23/2011

03/23/2011