Le groupe JFP

03/11/2026

IMPORTANT - Changement de date - Maintenant le jeudi 19 mars 2026

Climatisation JFP est fiers de vous inviter à un 5 à 7 exclusif organisé par l’ACQ, qui se tiendra dans nos locaux à Mascouche le jeudi 19 mars 2026.

C’est avec enthousiasme que nous vous accueillerons pour une soirée conviviale placée sous le signe des échanges et de la découverte, en collaboration avec Ellipse Assurances.

𝗟𝗘 𝗣𝗥𝗢𝗚𝗥𝗔𝗠𝗠𝗘 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗥𝗘𝗡𝗗:

Cocktail de bienvenue
Visite et présentation de l’entreprise
Consommation et bouchées
Opportunité parfaite pour réseauter avec d’autres entrepreneurs de la région.
Sur 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐫𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐞𝐮𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 – places limitées!
Membre 25$ , Non Membre 30$
Réserve ta place ici
https://espace.acq.org/evenements-et-formations/consulter/15631

𝐍𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐪𝐮𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐫𝐞́𝐞 𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐢𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐞́𝐥𝐚𝐫𝐠𝐢𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮!
Pour toutes questions, veuillez communiquer avec :
GABRIELLE MONFETTE
(819) 374-1465 POSTE 7
[email protected]

01/12/2026

Fier de servir quelque 200 clients sur une base régulière, Climatisation JFP coordonne simultanément de 50 à 60 projets de construction, de réparation et de réaménagement de systèmes CVAC, notamment dans le secteur commercial, industriel, médical et dans les centres de données.

Les avantages de travailler chez Climatisation JFP :

Depuis nos débuts, nous avons toujours mis l’humain au cœur de nos priorités. Nos succès reposent sur la force de nos équipes, sur une volonté partagée de viser l’excellence, et sur le respect de valeurs fondamentales : le professionnalisme, la rigueur, l’innovation et surtout, l’écoute.

· Un environnement agile, capable de s’adapter aux besoins de nos client(e)s tout en répondant à ceux de nos employé(e)s;
· Un milieu de travail dynamique, collaboratif et axé sur l’humain;
· Un environnement inclusif où la communication et la collaboration avec la direction sont valorisées;
· Prime de recommandation pour les nouveaux employé(e)s;
· Possibilités de développement professionnel selon les besoins;
· Activités sociales tout au long de l’année (BBQ d’été, fête de fin d’année, etc.);
· Un environnement de travail décontracté, axé sur la santé et la sécurité.
· Salaire et plan d’avantages sociaux selon le décret (CCQ)

Votre rôle comme frigoriste

Le rôle principal du frigoriste recherché est d’accompagner principalement l’équipe dans la réalisation de diagnostics et de services chez la clientèle.

· Installation, maintenance et réparation des systèmes de climatisation, de chauffage et de réfrigération
· Réalisation d'inspections régulières et de travaux d'entretien préventif pour assurer la fiabilité à long terme des équipements
· Diagnostic et résolution rapide des problèmes rencontrés, en veillant à la satisfaction et à la tranquillité d'esprit des clients
· Proposition de solutions d'optimisation de l'efficacité énergétique et mise en œuvre des améliorations nécessaires
· Fourniture d'un service client de haute qualité en répondant aux questions et en offrant des conseils pertinents sur l'utilisation et l'entretien des équipements

Les qualités recherchées :

Nous recherchons une personne possédant de solides compétences techniques, une bonne capacité d’analyse, soucieuse de la satisfaction de la clientèle et capable de poser des diagnostics précis.

· Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique du bâtiment, en réfrigération et climatisation ou dans un domaine connexe
· Certification de frigoriste valide (ex. : ASP, CCQ, SIMDUT etc.)
· Certificat de compétence compagnon avec une expérience démontrée
· Excellentes compétences en résolution de problèmes et en service client
· Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
· Permis de conduire valide et dossier de conduite propre
· Carte de gaz TAG 1 (Atout)

01/02/2026

À propos de Climatisation JFP

Fier de servir quelque 200 clients sur une base régulière, Climatisation JFP coordonne simultanément de 50 à 60 projets de construction, de réparation et de réaménagement de systèmes CVAC, notamment dans le secteur commercial, industriel, médical et dans les centres de données.

Les avantages de travailler chez Climatisation JFP :
Depuis nos débuts, nous avons toujours mis l’humain au cœur de nos priorités. Nos succès reposent sur la force de nos équipes, sur une volonté partagée de viser l’excellence, et sur le respect de valeurs fondamentales : le professionnalisme, la rigueur, l’innovation et surtout, l’écoute.

• Un environnement agile, capable de s’adapter aux besoins de nos client(e)s tout en répondant à ceux de nos employé(e)s;
• Un milieu de travail dynamique, collaboratif et axé sur l’humain;
• Un environnement inclusif où la communication et la collaboration avec la direction sont valorisées;
• Assurances collectives et programme d’aide aux employé(e)s (PAE);
• Contribution de l’employeur au REER collectif;
• Prime de recommandation pour les nouveaux employé(e)s;
• Horaires flexibles;
• Possibilités de développement professionnel selon les besoins;
• Célébration des anniversaires;
• Activités sociales tout au long de l’année (BBQ d’été, fête de fin d’année, etc.);
• Quatre semaines de vacances annuelles, conformément au calendrier du secteur de la construction;
• Cinq jours de maladie;
• Un environnement de travail décontracté, axé sur la santé et la sécurité.

Votre rôle comme adjoint(e) administratif(ve) aux projets
Le rôle principal de l’adjoint(e) administratif(ve) aux projets est de fournir un support administratif et opérationnel aux chargés de projets afin d’assurer le bon déroulement des projets, du démarrage à la fermeture.

• Ouvrir et gérer les dossiers de projet;
• Ouvrir et gérer les bons de commande (PO) et en assurer le suivi jusqu’à la livraison;
• Coordonner avec les fournisseurs et l’entrepôt;
• Préparer, recevoir, classer et communiquer la documentation essentielle aux projets;
• Effectuer différents suivis liés aux échéances, aux plateformes de collaboration, à la logistique et auprès de la coordonnatrice de chantier;
• Procéder à la fermeture des projets.

Les qualités recherchées :
Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler sur différentes étapes et différents projets, tout en s’adaptant aux priorités quotidiennes.

• Organisation, rigueur et gestion des priorités
• Adaptabilité face aux évolutions des projets et aux situations d’urgence
• Proactivité et rapidité d’exécution
• Polyvalence et esprit d’équipe
• Maîtrise de la suite Office
• DEP ou DEC en administration (atout)
• 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Expérience dans le secteur de la construction

Postuler [email protected]

12/29/2025

À propos de Climatisation JFP

Fier de servir quelque 200 clients sur une base régulière, Climatisation JFP coordonne simultanément de 50 à 60 projets de construction, de réparation et de réaménagement de systèmes CVAC, notamment dans le secteur commercial, industriel, médical et dans les centres de données.

Les avantages de travailler chez Climatisation JFP :
Depuis nos débuts, nous avons toujours mis l’humain au cœur de nos priorités. Nos succès reposent sur la force de nos équipes, sur une volonté partagée de viser l’excellence, et sur le respect de valeurs fondamentales : le professionnalisme, la rigueur, l’innovation et surtout, l’écoute.

• Un environnement agile, capable de s’adapter aux besoins de nos client(e)s tout en répondant à ceux de nos employé(e)s;
• Un milieu de travail dynamique, collaboratif et axé sur l’humain;
• Un environnement inclusif où la communication et la collaboration avec la direction sont valorisées;
• Assurances collectives et programme d’aide aux employé(e)s (PAE);
• Contribution de l’employeur au REER collectif;
• Prime de recommandation pour les nouveaux employé(e)s;
• Horaires flexibles;
• Possibilités de développement professionnel selon les besoins;
• Célébration des anniversaires;
• Activités sociales tout au long de l’année (BBQ d’été, fête de fin d’année, etc.);
• Quatre semaines de vacances annuelles, conformément au calendrier du secteur de la construction;
• Cinq jours de maladie;
• Un environnement de travail décontracté, axé sur la santé et la sécurité.

Votre rôle comme répartiteur (trice)
Le répartiteur reçoit les appels de service des clients et les assigne aux techniciens en fonction des urgences et priorités. Il est le lien entre les clients, les techniciens et les différents départements de l’entreprise pour assurer un service efficace et de qualité.

• Gestion des appels et des interventions
• Créer les appels de service selon les besoins des clients.
• Organiser les rendez-vous et assigner les techniciens selon les horaires et la localisation.
• Assurer la communication entre techniciens, clients et fournisseurs.
• S’assurer que les clients sont satisfaits des services reçus.
• Support administratif et gestion du matériel

Les qualités recherchées :

• Capacité à gérer plusieurs tâches et rester calme sous pression.
• Bonne communication et sens de l’écoute.
• Organisation et capacité à prioriser selon l’urgence.
• Autonomie, proactivité et esprit de résolution de problèmes.
• Intégrité, respect des engagements et des procédures.
• Flexibilité et capacité à s’adapter aux imprévus.
• Curiosité et volonté d’apprendre pour améliorer le service.
• Maîtrise du logiciel ServiCentre et de Microsoft Word/Excel (atout)

Postuler [email protected]

08/27/2025

Recrutement : Livreur - Rejoignez notre équipe dynamique !

Description du poste :
Nous recherchons un livreur, pour effectuer le ramassage de nos commandes de matériaux de construction chez les fournisseurs pour livraison sur nos chantiers ou dans notre entrepôt.
Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif.

Vos missions :
• Ramassage des matériaux.
• Livraisons sur les chantiers ou à notre entrepôt.
• Manutention dans l’entrepôts si requis.

Profil recherché :
• Permis de conduire valide.
• Assiduité, gestion des priorités.
• Autonomie et sens du service client.
• Bonne représentation de notre entreprise.
• Capacité de soulever et de transporter des colis lourds.
• Bonne connaissance de la région du Grand-Montréal (un atout).

Nous offrons :
• Un environnement de travail stimulant.
• Formation continue et package attractif.
• Un salaire compétitif pour 40h / semaine.
• Assurances collectives.



Comment postuler :
Envoyez votre CV à [email protected]

07/04/2025

06/13/2025

Nous recrutons – Chargé(e) de projet – Ventilation & Climatisation (HVAC)

Vous avez de l’expérience en gestion de projets mécaniques et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une équipe solide et collaborative?

Ce poste est pour vous.

Vos responsabilités :
✔ Planifier, coordonner et superviser des projets commerciaux et industriels en HVAC
✔ Collaborer avec les ingénieurs, sous-traitants et clients
✔ Assurer le respect des délais, budgets et normes de qualité

Profil recherché :
• Diplôme technique ou universitaire en mécanique du bâtiment ou génie du bâtiment
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets en ventilation et climatisation
• Maîtrise des outils comme Procore, Excel, Outlook
• Sens de l’organisation, leadership et autonomie

Atout : expérience en estimation de projets mécaniques

Intéressé(e)? Envoyez-nous votre CV et venez contribuer à des projets concrets et stimulants.