07/05/2026
Überstunden gehören für viele KMU zum Alltag. Wenn viel Arbeit anfällt, bleiben Mitarbeitende länger – doch was gilt eigentlich rechtlich? 🤔
Müssen Überstunden bezahlt werden?
Darf ein Zuschlag ausgeschlossen werden?
Was ist der Unterschied zur Überzeit?
Was gilt für Kadermitarbeitende?
Gerade kleinere Betriebe ohne HR sind hier oft unsicher. Die gute Nachricht: Die Regeln sind klar.
Adrian Wiget zeigt Ihnen aus unserer Treuhand-Praxis, worauf Sie achten sollten und wie Sie Überstunden korrekt und unkompliziert regeln.
🔎 zum Blogbeitrag: https://swiss21.org/ueberstunden-und-ueberzeit-in-der-schweiz-einfach-erklaert/