Sieg + Partner

08/09/2026

08/09/2026

08/09/2026

Der nächste Tag, das nächste Fotoshooting. Wir haben Euch gesagt, wir meinen es ernst: Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen für Grünpflege und Bauleitung Landschaftsbau (Neubau und Pflege).

Aber wir müssen auch zugegeben: Wir sind anspruchsvoll. Unser Team ist super aufgestellt - fachlich genau so wie menschlich. Da müssen neue Kolleginnen und Kollegen reinpassen.

Wichtig sind uns vor allem zwei Dinge:

1. Fachlicher Ehrgeiz. Wir sind ein Qualitätsunternehmen. Unsere Mitarbeitenden sind stolz auf ihre Arbeitsergebnisse und entwickeln sich immer weiter. Das sollte bei dir genau so sein, sonst passt es nicht.

2. Partnerschaftliches Miteinander. Das ist bei uns kein Marketing- Gerede, das wir gelebt. Wir sind ein Betrieb für Teamplayer, die Rücksicht auf einander nehmen und sich gegenseitig unterstützen. Uns ist wichtig, dass sich alle wohlfühlen und dass bei der Arbeit auch gelacht wird, auf der Baustelle genau so wie im Büro. 🙃

Wir suchen für die Grünpflege und Bauleitung Landschaftsbau (Neubau und Pflege). Wenn das was für dich ist sprich uns gerne an!

05/09/2026

Bei uns ist so viel los - wir kommen mit dem Posten gar nicht hinterher. Letzte Woche Dienstag hatten unsere neuen Azubis Julian Schneider, Moritz Heimchen und Levi von Knobloch ihren ersten Tag.

Zur Begrüßung haben wir direkt am Dienstag den ersten von zwei Willkommenstagen gemacht, um “den Neuen” einen optimalen Einstieg zu ermöglichen.

Sie haben unsere Ausbilderin Jessica Wetzel, unseren Geschäftsführer Markus Theß, den Azubi-Paten Joel Adams und die Azubis der höheren Lehrjahre und die ersten Abläufe im Betrieb kennengelernt. Highlight des Willkommenstages war ein Ausflug in die Boulderhalle.

Am Donnerstag ging es gleich mit dem nächsten Ausflug weiter. Wir waren bei der TAG-Tagung (Top Ausbildung Gartenbau) auf der Landesgartenschau in Neuss. Neben einer Führung über das Gelände gab es auch spannende Vorträge über berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierebeispiele.

26/08/2026

Am kommenden Dienstag ist es soweit: Unsere neuen Azubis Julian Schneider und Moritz Heimchen und unser Jahrespraktikant Levi von Knobloch starten ihre Zeit bei uns. Ein herzliches Willkommen an die Drei 🙋‍♀️

Und damit die Ausbildung und das Jahrespraktikum gleich von Anfang an richtig gut starten haben wir bereits vor einigen Jahren unsere Willkommenstage entwickelt.

Die Willkommenstage sind die ersten zwei Tage der Ausbildung. Die neuen Azubis und Jahrespraktikanten haben die Möglichkeit, sich gegenseitig, die Ausbilderin, die Orte und Abläufe im Betrieb und auch die Azubis der höheren Lehrjahre kennenzulernen, damit sich das neue Umfeld möglichst schnell vertraut anfühlt. 😊

Und dann gibt es natürlich noch eine äußerst beliebte Teambuilding-Aktivität, die auch Teil der Willkommenstage ist: unsere (mittlerweile traditionelle) Kanufahrt auf der Bevertalsperre. Das ist jedes Mal ein außergewöhnlich schönes Erlebnis - wir werden berichten 😊

19/08/2026

Luis Frank hat seine Ausbildung zum Landschaftsgärtner bei uns im Betrieb gemacht und ist jetzt schon einige Jahre als ausgelernter Geselle mit auf unseren Neubau-Baustellen dabei.

Wir haben ihn gefragt, wie er seine Ausbildung in Erinnerung hat, wie gut er sich in der Ausbildung fachlich und praktisch dann tatsächlich auf den Beruf vorbereitet gefühlt hat als er als Geselle gestartet ist und wie sich der Job jetzt für ihn anfühlt, wo er uns mit seinen dynamischen Fahrkünsten auf der Baustelle begrüßt hat. 🚜😅

Ein herzliches Dankeschön an Luis, der wirklich nicht gerne fotografiert oder gefilmt wird aber einfach ein zu netter Kerl ist um Nein zu sagen. Danke 🥳

10/08/2026

Das Miteinander im Unternehmen ist für uns ein wirklich wichtiges Thema und mit grundlegenden Fragen verbunden: Wie wollen wir eigentlich miteinander umgehen? Was sind unsere Werte und halten diese auch dem Realitäts-Check stand?

Ob Partnerschaftlichkeit, Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung leere Worte sind oder wirklich gelebt werden, erfährt man meist im Leben, wenn etwas Unerfreuliches passiert. Eine Planung funktioniert nicht, jemand macht einen Fehler, ein Problem tritt auf - was passiert jetzt: Wird als erstes ein Schuldiger gesucht oder wird alle Energie eingesetzt, eine Lösung zu finden, die für alle funktioniert?

Wir vermuten, dass die hohe Loyalität bei uns im Betrieb einen Grund hat, der damit zu tun hat, dass wir auch füreinander da sind, wenn es “hart auf hart” kommt.

Und das Schöne ist, dass das auf Gegenseitigkeit beruht. Danke dafür!

31/07/2026

Heute haben wir frei - und deswegen haben wir gestern schonmal gefeiert. 🥳

Im Garten- und Landschaftsbau fällt naturgemäß viel Arbeit im Frühjahr und Sommer an. Um unseren (oftmals körperlich arbeitenden) Mitarbeitenden in der arbeitsreichen Zeit einen Ausgleich und Erholung zu ermöglichen haben wir diverse „freie Freitage“, die ein langes Wochenende einleiten - wir wissen nicht warum, aber die sind sehr beliebt. 😅

Einer dieser „freien Freitage“ ist heute. Und weil das Wetter so schön ist und wir so jung nicht mehr zusammenkommen haben wir gestern den Grill angeschmissen und mit allen nett zusammen gesessen. Das war sehr lecker und ein wirklich schöner Abend.

Heute genießen wir das lange Wochenende und sind ab Montag wieder für Euch da.

30/07/2026

Das letzte Mal sprachen wir davon, dass unsere jetzige Ausbilderin Jessica Wetzel unser Ausbildungskonzept grundlegend überarbeitet hat, bevor sie die Ausbildung bei uns in Betrieb übernommen hat.

Jessica hat ihre Ausbildung zur Landschaftsgärtnerin selbst bei uns im Betrieb absolviert und kennt daher vieles aus eigener Erfahrung. Zudem hat sie die damaligen Azubis nach ihren Erfahrungen befragt. Auf dieser Grundlage hat sie in ihrer Bachelorarbeit ein neues Ausbildungskonzept für unseren Betrieb entwickelt. Dafür können wir Jessica gar nicht genug danken.

In den letzten Monaten haben wir durch eine externe Dienstleisterin eine erneute Azubi-Befragung durchführen lassen. Dabei ist erfreulicherweise herausgekommen, dass die Zufriedenheit unserer Azubis mit ihrer Ausbildung sehr hoch ist. Hier wurde von den Azubis oft die Schuldnote 1 vergeben 🎖️

Wenn man genauer fragt, warum und aufgrund welcher Maßnahmen, fällt ein Name immer wieder: unsere Azubitage. Etwa alle vier Wochen führen wir (wie von Jessica vorgeschlagen) einen Azubi-Tag durch, der individuell auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Azubis eingeht.

Meist geht es vormittags um die Vermittlung von Wissen und nachmittags sehr oft in Zusammenarbeit mit unserem Meister Kai Neugebauer um die praktische Übung des Erlernten.

Bei allen Inhalten gehen sowohl Jessica als auch Kai sehr individuell auf die Wünsche der Azubis ein, was sie noch lernen und üben möchten und das findet erfreulicherweise sehr viel Zuspruch von den Azubis.

Danke an alle unsere Azubis und natürlich an Jessica! 😊

13/07/2026

Eine wichtige Erkenntnis, die sich durch unsere Azubibefragung noch einmal bestätigt hat, ist, dass der schöne Beruf des Landschaftsgärtners oder der Landschaftsgärtnerin in breiten Teilen der Bevölkerung leider gar nicht bekannt ist. Viele unserer Azubis kannten den Beruf entweder zufälligerweise über Freunde oder Familie oder haben eine mehrteilige Reise über diverse handwerkliche Berufe unternommen, bevor sie letztlich bei uns angekommen sind.

Neben der fehlenden Bekanntheit ist vielen die Vielseitigkeit und Abwechslung nicht wirklich bewusst.

Um Menschen, die sich für den Beruf des Landschaftsgärtners oder der Landschaftsgärtnerin interessieren, einen besseren Einblick zu geben, bieten wir seit Jahren Praktika an. Die Praktika gehen über zwei Wochen, wovon eine Woche im Neubau und eine Woche in der Pflege verbracht wird, um den Praktikanten einen möglichst breiten Einblick zu bieten.

Hier seht ihr ein Foto von unserem Praktikanten Moritz, dem sein Praktikumsteil im Team von Sven Dörich in der Pflege offenkundig viel Freude gemacht hat.

Wir freuen uns über den tatkräftigen Einsatz und hoffen wir konnten einen aussagekräftigen Einblick für die Berufsentscheidung gewähren.