Nous souhaitons créer un lieu de vie convivial, festif, créatif et partagé entre plusieurs foyers intergénérationnels et multiculturels, afin de vivre de façon solidaire et bienveillante, tout en étant ouvert sur le monde et inspirant. Raison d’être et charte des Cop Agora
Notre raison d’être
Nous souhaitons créer un lieu de vie convivial, festif, créatif et partagé entre plusieurs foyers interg
énérationnels et multiculturels, afin de vivre de façon solidaire et bienveillante, tout en étant ouvert sur le monde et inspirant. Empreint de simplicité et de sobriété heureuse, notre mode de vie au sein de cet habitat coopératif et participatif contribue à réduire notre empreinte écologique. Notre charte
Solidarité et partage
Nous souhaitons nous apporter autant que faire se peut une entraide dans la vie quotidienne par le partage d’espaces, de biens, et de services collectifs.
• Les ressources domestiques seront mutualisées (buanderie commune, atelier de réparation/bricolage/informatique).
• Des chambres communes serviront à l’accueil ponctuel (famille, amis…).
• Une salle de loisirs équipée d’une cuisine permettra la prise de repas en commun, des rencontres conviviales, des rencontres de régulation, la mise en place d’activités créatives.
• Une salle consacrée à des activités sportives et de détente (gymnastique, yoga, chant…) nous permettra de proposer des activités de ce type. Intégration des préoccupations écologiques
Conscients que nous vivons dans une situation d’urgence climatique et environnementale, chaque membre de la coopérative s’engage à prendre en compte ces préoccupations dans sa vie quotidienne en adoptant un comportement responsable. Pour le collectif, nous souhaitons privilégier :
• Une construction selon les normes environnementales les plus exigeantes.
• La mise en œuvre des techniques de gestion de l’eau et des déchets performantes : recyclage des eaux de pluie, installation d’un compost collectif au minimum. Nous restons conscients toutefois que le meilleur déchet est celui qui n’existe pas.
• Les déplacements les moins polluants, le co-voiturage et l’autopartage.
• Le développement de jardins partagés in situ (sur le modèle inspirant Des Incroyables Comestibles). Les toitures des immeubles pourraient aussi donner lieu à des aménagements en terrasse végétalisés. Bienveillance
Chacun·e s’engage à contribuer à l’harmonie de la vie collective en privilégiant l’écoute respectueuse et le non-jugement. Des événements fédérateurs, mais aussi des rencontres régulières seront organisés pour souder la vie commune et entretenir la bonne humeur et la convivialité. Ouverture
Nous avons la volonté que ce groupe intergénérationnel s’inscrive comme acteur de la vie associative dans un courant innovant et avec une prise en compte environnementale essentielle. Nous souhaitons vivement éviter toute ghettoïsation. Nous aurons à cœur de cultiver les échanges (retour d’expériences, échanges de compétences, rencontres) avec le tissu social de proximité et de façon plus élargie avec les Saintais·es. Gestion du groupe
Afin d’organiser la vie du groupe, et de réguler les éventuelles tensions, il nous semble important de se réunir régulièrement, au moins une fois par mois. La participation à la gestion collective (entretien des espaces collectifs, travaux, gestion administrative, etc.) est indispensable. Elle sera systématiquement à l’ordre du jour de nos réunions mensuelles où un planning sera établi, en fonction des compétences et des capacités physiques et mentales de chacun·e. Des règles de fonctionnement spécifiques précisent ces aspects (Prise de décision par consentement et Communication non violente notamment). En plus de nos réunions, nous nous rencontrerons autour de moments conviviaux entre voisins (repas, soirées, jeux, etc.). Le groupe n’est lié à aucune tendance politique, religieuse ou philosophique de façon exclusive. Signature
Formule à recopier à la main :
« Si je rejoins le projet d’habitat les Cop Agora, je sais que je dois respecter les valeurs du collectif et je m’y engage pleinement en signant cette charte ».
