16/06/2015
Amig@s: Les enviamos otro articulo de la reclutadora Conzuelo Pi sobre puntualidad y compromiso
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Puntualidad y Compromiso
Sabían ustedes que más de un 15% de los candidatos que son citados a entrevista, no llega a la cita?
Sí, como leyó. En tiempos difíciles como los que vivimos, donde tenemos una economía llena de incertidumbre, donde las oportunidades laborales no abundan pero hay, existen candidatos que son llamados a procesos y simplemente no llegan o llegan tarde.
Y hablamos de candidatos de todo nivel de seniority, desde recién egresados hasta gerentes de primera línea. Y bueno, se puede entender que hayas tenido alguna dificultad familiar o incluso laboral, que te impida ir a la hora agendada, pero te recomiendo, avisa con anticipación en caso de que no puedas ir.
La persona que te agendó esa reunión perdió la hora si cancelas, si no llegas o si llegas tarde. Para esa persona, la coordinación de reuniones también tiene un componente de estrés, ya que debe cumplir con tiempos de respuesta con sus clientes internos o externos, en caso de ser un Headhunter.
El respeto por los tiempos del otro es algo que hemos perdido, junto con otras buenas costumbres, pero esto es un llamado a la conciencia, para generar buenas prácticas con las personas que te están ayudando a dar un nuevo salto en tu vida laboral.
Y no creas que esto no queda como registro histórico, pues te digo que sí. Cada vez que no llegas a una entrevista sin avisar ni disculparte o que cancelaste muy encima de la reunión, creas una mala imagen relacionada a la administración del tiempo y lo que entiendes por responsabilidad con los compromisos.
Después nos quejamos que ya no nos vuelven a considerar en procesos de selección, chequea si alguna vez dejaste a alguien esperando para una entrevista.
Por lo que te recomiendo que la próxima vez que agendes una reunión con el área de RRHH de una empresa o con un Headhunter, revisa bien tu agenda y coordina la cita en un horario que sea cómodo para ti y para la persona que te está llamando.
Recuerda, las primeras impresiones, importan.
Conzuelo Pi
Reclutadora Michael Pag