Studio LIST

07/05/2026

Na RTVSLO.si je bil objavljen prispevek o tržnici na zaupanje v Kozjem, ki je zaživela v prenovljeni Resnikovi hiši, za katero smo pripravili projekt prenove.

Koncept tržnice temelji na preprosti ideji: lokalni izdelki so obiskovalcem na voljo tudi brez prisotnosti prodajalca, sistem pa temelji na zaupanju in podpori lokalnim ponudnikom. Prav zato projekt presega zgolj prenovo stavbe. Gre za primer, kako lahko premišljena obnova obstoječega objekta ponovno aktivira del kraja in ustvari prostor, ki ga ljudje dejansko uporabljajo.

V Kozjem so vzpostavili sodoben projekt tržnice na zaupanje, kjer kupci izdelke izberejo sami, jih evidentirajo na blagajni in plačajo s kartico. Sistem deluje brez prodajnega osebja – zlorabe preprečujejo z ozaveščanjem, prostor pa je pod videonadzorom.

17/02/2026

Čisto običajen torek v pisarni. 😜 In tradicija, ki je ne izpustimo.

Upamo, da ste se imeli lepo. Pa uživajte v krofih. 🎉🎉

15/12/2025

Namesto da razmišljamo, kako zaposlene prisiliti, da bi delali v pisarnah, bi si morali zastaviti drugačno vprašanje: kaj bi jih sploh motiviralo, da bi se tja z veseljem vrnili?

Naša raziskava kaže nekaj zelo preprostega: ljudje izberejo tisto okolje, kjer lahko delajo učinkoviteje, kjer jim je udobno in kjer se počutijo manj obremenjeno.

V blogu smo zbrali jasne ugotovitve o tem, kaj pisarnam danes manjka in kako lahko vodstvo to spremeni z realnimi, izvedljivimi koraki. 👇🏻👇🏻👇🏻

Praktični koraki za podjetja, ki želijo prijetnejše, učinkovitejše pisarne: od klime in ergonomije do odnosov in tehnologije.

08/12/2025

Pri prenovi Hotela Vrelec v sklopu Thermana Laško se je kot eden izmed zahtevnejših izzivov izkazalo vprašanje, ki se zdi na prvi pogled preprosto: kako zasnovati prostor, ki je dostopen, tako za ljudi na rehabilitaciji kot za goste na počitnicah, in pri tem ohraniti toplino, domačnost ter udoben hotelski značaj.

Standardi za dostopnost so jasni, a njihova izvedba pogosto vodi v okolja, ki delujejo preveč hladno ali institucionalno. Gostje, ne glede na to, ali so na rehabilitaciji ali na počitnicah, potrebujejo ravno nasprotno: udobje, domačnost in zasebnost. Izziv je bil združiti praktične potrebe raznolikih gostov z vizualno toplino in sproščenostjo prostora.

Rešitev ni bila v dodajanju posameznih prilagoditev, ampak v celovitem razmisleku o tlorisu, izbiri materialov, osvetlitvi in diskretni integraciji potrebne opreme. Dostopnost smo vtkali v zasnovo tako, da je prisotna, a ne izstopa. Prostor ostaja eleganten, uporaben in prijeten ne glede na to, ali je gost na rehabilitaciji ali na kratkem oddihu.

Fotografije: Matjaž Očko

17/11/2025

Delovno okolje ima veliko večji vpliv na počutje ekipe, kot si pogosto priznamo. Svetloba, hrup, temperatura, ergonomija, občutek zasebnosti … vsak od teh dejavnikov lahko ljudi dvigne ali utrudi.

Ko so ti elementi dobro urejeni, delo steče bolj naravno. Ljudje hitreje najdejo fokus, manj preklapljajo med nalogami, okolica jih manj moti in več energije ostane za delo, ne za prilagajanje prostoru. Zato je smiselno redno preverjati, kako dobro vaš prostor podpira ekipo in kje so priložnosti za izboljšave.

Ker veliko podjetij ne ve, kje začeti, smo pripravili priročnik s konkretnimi in izvedljivimi rešitvami, ki temeljijo na izkušnjah iz prakse. Vsebuje jasne smernice in konkretne primere, ki vam pokažejo, kje vaš prostor že dobro deluje in kje se skrivajo priložnosti za izboljšavo. Prenesete si ga lahko brezplačno.
👇🏻👇🏻👇🏻

V priročniku boste našli smernice za ustvarjanje delovnega okolja, ki motivira zaposlene, dviguje učinkovitost in gradi povezanost.

24/10/2025

Kako prenavljati, ko delo ne sme obstati?

Prenova med delovanjem podjetja je vedno občutljiv proces. V Thermana Laško smo skupaj z ekipo Arhisana zasnovali prenovo fizioterapevtskega oddelka, medtem ko so terapije potekale nemoteno. Tak projekt zahteva izjemno natančno načrtovanje, tesno usklajevanje in potrpežljivost vseh vpletenih.

Ključ do uspeha so bile premišljeno zasnovane faze, ki so omogočale, da je bil del oddelka vedno v uporabi, medtem ko se je drugi prenavljal. Že v fazi načrtovanja smo poskrbeli za jasno ločitev poti med pacienti in izvajalci ter urnik del, ki je sledil ritmu terapij.

Hrupna in prašna dela so potekala v manj obremenjenih terminih, zato uporabniki prenove skoraj niso občutili. Seveda pa se pri takšnih projektih vedno pojavijo nepredvideni izzivi, od starih inštalacij do tehničnih posebnosti objekta. Ključna je prilagodljivost ekipe in stalna komunikacija med vsemi vpletenimi, od vodstva do terapevtov.

💡 Lekcija iz prakse:

Uspešna prenova ob hkratnem delovanju podjetja se ne začne na gradbišču, temveč že v fazi načrtovanja. Ko so urnik, komunikacija in odgovornosti natančno usklajeni, delo poteka nemoteno, uporabniki pa prenove skorajda ne zaznajo. Prav to je resnični pokazatelj odlične organizacije.

Fotografije: Matjaž Očko

16/10/2025

Ko delovni prostori ne zmorejo več slediti procesom podjetja ...

Vsako rastoče podjetje prej ali slej doseže točko, ko obstoječe pisarne postanejo premajhne in premalo funkcionalne. Z večjim številom zaposlenih, zahtevnejšimi procesi in bolj zapleteno organizacijo dela prostori enostavno ne dohajajo več tempa podjetja in s tem zavirajo njegovo rast.

Tako izkušnjo so imeli tudi v podjetju Aplast Slovenija. Ekipa je rasla, projekti so postajali kompleksnejši, delovni dan pa vse bolj dinamičen. Prostori, ki so nekoč zadoščali, so postali pretesni in premalo prilagodljivi. Zato so se odločili za pogumen korak naprej: gradnjo nove poslovne stavbe, zasnovane po meri njihovih potreb. Danes ta podjetju daje sodobno in reprezentativno podobo, zaposlenim pa prijetno, funkcionalno ter spodbudno delovno okolje.

Ko se podjetje razvija, se razvijajo tudi potrebe. In pogosto pride trenutek, ko prostori, ki so nam nekoč povsem ustrezali, začnejo omejevati rast. Rešitev ni zgolj v dodatnih kvadratnih metrih, temveč v premisleku, kakšne prostore podjetje dejansko potrebuje.

Zato se velja vprašati: ali vaši delovni prostori še vedno podpirajo vaš način dela, ali pa postajajo ovira namesto podpore?

Fotografije: Rok Mlinar

10/10/2025

V sodelovanju s TERMO SHOP začenjamo nekaj, kar ni le projekt, ampak povabilo. Povabilo k soustvarjanju kraja, kjer bo lepo živeti.

Doma za gradom bo nova soseska v Zagradu pri Celju. Idealna je za vse, ki želite živeti blizu narave, a ne daleč od mesta. Tu bo mogoče uživati v miru lastne hiše, hkrati pa imeti ob sebi skupne prostore za sprostitev in druženje.

Soseska Doma za gradom še ni zgrajena, ker jo želimo zgraditi na idejah. Vaših idejah. Preden zraste prva hiša, bi radi slišali vas. Zato smo pripravili konfigurator – preprost spletni vprašalnik, preko katerega nam sporočite, kako si predstavljate svoj dom in sosesko okoli njega. Vsi, ki boste svoje misli delili z nami, boste med prvimi obveščeni o razvoju projekta in vabljeni na ogled soseske, ko bo za to prišel čas.

Če imate 5 minut, nam povejte, kako si predstavljate svoj dom 👉 https://domazagradom.si/konfigurator/.

Morda bo prav vaša ideja tista, na kateri bo zrasla nova soseska.

25/09/2025

Sodelovanje ekipe je nepogrešljiv del uspešnih podjetij. A kje se zgodi? V okolju, ki omogoča odprto komunikacijo, izmenjavo zamisli ter spodbuja spontanost in medsebojno povezovanje. V TERMO SHOP-u se tega dobro zavedajo. Zato smo zanje zasnovali odprt ambient, ki omogoča skupinsko delo, hitre sestanke, vsakodnevno deljenje znanja in tudi priložnosti za neformalna srečanja. Hkrati pa vemo, da tak prostor ni primeren za vse oblike dela. Ko naloge zahtevajo zbranost, koncentracijo ali diskretnost, mora biti na voljo tudi prostor za to.

Naš pristop je bil jasen: ustvariti delovno okolje, kjer ima vsaka aktivnost svoje mesto. Dinamične površine za sodelovanje in umirjeni kotički za poglobljeno delo – jasno razmejeni, a smiselno povezani v enotno, celovito izkušnjo, ki podpira raznolik način dela.

Vizualizaciji prikazujeta enega ključnih elementov zasnove novih prostorov podjetja Termo Shop. Gre za skupni prostor, namenjen sodelovanju in druženju. Ekipa bo kmalu lahko v njem ustvarjala nove zgodbe. 💪

19/09/2025

Naš teambuilding v Kranjski Gori je postregel z nepozabnimi doživetji. Od skrivnostne Misije eliksir v Kekčevi deželi in Tonkine kulinarične delavnice, kjer smo se preizkusili v pripravi domačih štrukljev, pa vse do raziskovanja čudovitih kolesarskih poti.

Dva dneva polna smeha, aktivnosti, hrane in odlične družbe. Točno tako, kot mora biti! 💛

Hvala ekipi Julijana Turizem za super izkušnjo. Še pridemo. 😉